আত্মোন্নয়ন

আরও কাজের চাপ নেওয়া: নেতৃত্বের গুণাবলি বিকাশ করে

বেশি কাজের চাপ নেওয়া নেতৃত্বের গুণাবলি বিকাশ করে

সবুর খান : আপনি যখন বাসায় অথবা কর্মস্থলে অধিক কাজ করতে সক্ষম হবেন এবং এটা যখন আপনার Colleague বা পরিবারের সদস্যরা বুঝতে পারবে তখন প্রায়ই দেখা যাবে যে আপনার উপরেই তারা সকল কাজ বেশি করে চাপাতে চেষ্টা করবে। এতে করে আপনি যদি বিরক্ত হন তবে মূলত আপনারই ক্ষতি হবে। কারণ, আপনার হয়তো মনে হতে পারে […]

বেশি কাজের চাপ নেওয়া নেতৃত্বের গুণাবলি বিকাশ করে Read More »

দক্ষতা কাকে বলে? দক্ষতা বৃদ্ধির উপায় কী?

দক্ষতা কাকে বলে? দক্ষতা বৃদ্ধির উপায় কী?

কোনো কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য আপনার দরকার হবে জ্ঞান, সক্ষমতা ও পারদর্শিতা। দক্ষতা নামে পরিচিত এই গুণগুলো আপনাকে কোনো বিষয়ে বিশেষ পারদর্শিতা অর্জন বা বিশেষজ্ঞ হতে সাহায্য করে। আর এটাই আপনার ক্যারিয়ার ও জীবনে বড় ধরনের সাফল্য নিয়ে আসে। এই নিবন্ধে আমরা আলোচনা করবো- দক্ষতা কী? দক্ষতার প্রকারভেদ, দক্ষতা অর্জন ও তা বৃদ্ধির উপায়সহ আরো

দক্ষতা কাকে বলে? দক্ষতা বৃদ্ধির উপায় কী? Read More »

চাকরি দক্ষতা

৮টি চাকরি দক্ষতা যা অবশ্যই আপনার থাকা উচিত

আপনি যে কাজই করেন না কেন, চাকরির ক্ষেত্রে নিয়োগ কর্তারা সাধারণ কিছু দক্ষতা চান। যেগুলোকে কখনো ‘এমপ্লয়াবিলিটি স্কিল’, আবার কখনো ‘সফট স্কিল’ বলা হয়। বাংলায়, চাকরি দক্ষতা বলা যায় একে। এ দক্ষতাগুলো আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলবে। আপনার হয়তো মনে হতে পারে যে, আমার তো চাকরির কোনো দক্ষতাই নেই। কিন্তু, না। আপনার ভেতরে অবশ্যই

৮টি চাকরি দক্ষতা যা অবশ্যই আপনার থাকা উচিত Read More »

ভিজ্যুয়ালাইজেশন

ভিজ্যুয়ালাইজেশন : ব্যক্তিগত বিকাশের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল

ভিজ্যুয়ালাইজেশন (visualization) বা ভবিষ্যতের কল্পনা ব্যক্তিগত উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। এটি আপনার লক্ষ্য অর্জনের মূল চাবিকাঠি। কোনো বিবৃতি বা উক্তি যেমন আমাদের প্রেরণা জুগিয়ে কার্যকর লক্ষ্য ঠিক করতে সাহায্য করে, ভিজ্যুয়ালাইজেশন (visualization) বা কল্পনাও তেমনই ভূমিকা রাখতে পারে। সত্তর দশকের শেষের দিকে এবং আশির দশকের শুরু থেকে এটি ব্যক্তিগত বিকাশের কৌশল হিসেবে জনপ্রিয় হতে শুরু

ভিজ্যুয়ালাইজেশন : ব্যক্তিগত বিকাশের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল Read More »

ব্যর্থতার ভয়, করুন জয়

ব্যর্থতার ভয় : জয় করতে ৫ পদক্ষেপ

মো. বাকীবিল্লাহ: আপনার কি কখনো এমন হয়েছে যে, ব্যর্থতার ভয় পেয়ে কাজটি করাই বন্ধ রেখেছেন? ব্যর্থতার ভয় আমাদের সবার মাঝেই কম-বেশি কাজ করে। কেউ ভয় পেয়ে কাজ করা থেকেই বিরত থাকেন। আবার কেউবা ব্যর্থতার ভয়কে জয় করে সামনে এগিয়ে যান।  অবশ্য দ্বিতীয় ধরনের লোকেরাই  জীবনে সফল হন। ব্যর্থতার ভয়ে চেষ্টা ছাড়াই কোনো কাজ ছেড়ে দেয়ার

ব্যর্থতার ভয় : জয় করতে ৫ পদক্ষেপ Read More »

জীবনে অনিশ্চয়তা কাটিয়ে ওঠার ৭ উপায়

জীবনে অনিশ্চয়তা কাটিয়ে ওঠার ৭ উপায়

জীবনে অনিশ্চয়তা সম্পর্কে মানুষের মধ্যে সহজাত এক ধরনের বিদ্বেষ রয়েছে। হোক সেটা তার জীবনের সেরা সময়। আর ভালো খবর হচ্ছে, আমাদের মধ্যেই অনিশ্চয়তাকে সামলানোর ক্ষমতা আছে।

জীবনে অনিশ্চয়তা কাটিয়ে ওঠার ৭ উপায় Read More »

SMART লক্ষ্য নির্ধারণ পদ্ধতি

SMART লক্ষ্য নির্ধারণ পদ্ধতি কী? কিভাবে ব্যবহার করবেন?

ফরিদা আক্তার ফারজানা : SMART লক্ষ্য নির্ধারণ পদ্ধতি বেশ জনপ্রিয় একটি ধারণা। কখনো কি এমন মনে হয়েছে যে, আপনি সফলতার জন্য কঠোর পরিশ্রম করে যাচ্ছেন কিন্তু কাঙ্ক্ষিত ফলাফল পাচ্ছেন না? অথবা, আপনি দীর্ঘদিন ধরে কোনো কাজ করে যাচ্ছেন কিন্তু খুব সামান্য উন্নতি/দক্ষতা অর্জিত হচ্ছে? অনেকেই আছেন, যারা এক পেশা থেকে অন্য পেশায় যান, কঠোর পরিশ্রম

SMART লক্ষ্য নির্ধারণ পদ্ধতি কী? কিভাবে ব্যবহার করবেন? Read More »

চাকরির জন্য জুতা ক্ষয় নাকি দশজনকে রিক্রুট করবেন, চয়েস ইজ ইওরস

ছবিতে দেয়া কোণটির দিকে একটু লক্ষ করুন। দুটো সরলরেখা একটি বিন্দুতে মিলিত হয়ে এই সুক্ষ্মকোন উৎপন্ন করেছে। ব্যাপারটাকে যদি এভাবে দেখি রেখা দুটো যেখানে মিলিত হয়েছে, সেই স্থান থেকে যত ডানদিকে গেছে রেখা দুটোর মধ্যকার দুরত্ব তত বেড়েছে। এভাবে বাড়তে বাড়তে এমন একটা অবস্থায় পৌছাবে যখন একটি রেখা কখনই আরেকটি রেখার নাগাল পাবে না। এই

চাকরির জন্য জুতা ক্ষয় নাকি দশজনকে রিক্রুট করবেন, চয়েস ইজ ইওরস Read More »

Scroll to Top