অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বাড়ানো এখন প্রায় সব সরকারের প্রধান লক্ষ্য। অন্যদিকে, নিম্ন আয়ের মানুষের জীবনমান উন্নয়ন, চাকরির নিরাপত্তা এবং বৈষম্য কমানোও বড় একটি সামাজিক চ্যালেঞ্জ। দীর্ঘদিন ধরে এই দুই বিষয়কে আলাদা সমস্যা হিসেবে দেখা হয়েছে। যেন অর্থনীতি বাড়াতে গেলে ধনীদের লাভ হবে, আর গরিব মানুষের সুরক্ষা বাড়াতে গেলে প্রবৃদ্ধি কমে যাবে। কিন্তু সাম্প্রতিক গবেষণা বলছে— সঠিক […]
প্রবৃদ্ধি ও মানুষের জীবন—দুটোই বদলাবে যেসব নীতি Read More »
কিছু চাকরি আর ফিরে আসছে না। আবার অনেক চাকরি নীরবে বদলে যাচ্ছে—নতুন রূপে, নতুন চাহিদায়। এই লেখায় আমরা বিশ্লেষণ করছি—কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) কীভাবে কাজের জগৎকে পুনর্গঠন করছে, এবং কর্মীরা নিজেদের কীভাবে প্রস্তুত করতে পারেন। আজকের শ্রমবাজারে যে রূপান্তর চলছে, তা অতীতের যেকোনো প্রযুক্তিগত পরিবর্তনকে ছাড়িয়ে গেছে। আগে অটোমেশন মূলত কারখানা ও শারীরিক শ্রমে প্রভাব ফেলেছিল।
AI ও চাকরি: পরিবর্তনের ঢেউয়ে টিকে থাকার কৌশল Read More »
বিশ্বজুড়ে নতুন প্রজন্মের তরুণরা—বিশেষ করে জেন-জি—একটি ভিন্ন বাস্তবতার মুখোমুখি হচ্ছে। তাদের ক্যারিয়ার শুরু করার যে প্রচলিত পথ ছিল, সেটি দ্রুত পরিবর্তিত হয়ে যাচ্ছে। এর বড় কারণ হচ্ছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) এবং দুর্বল হয়ে পড়া চাকরির বাজার। এন্ট্রি-লেভেল চাকরি কেন কমে যাচ্ছে? অনেক কোম্পানি এখন এমন কাজগুলোতে এআই ব্যবহার করছে, যেগুলো আগে নতুন বা জুনিয়র কর্মীদের
এআই-এর প্রভাবে এন্ট্রি-লেভেল চাকরি কমছে, আর জেন-জি হয়ে উঠছে ‘উদ্যোক্তা প্রজন্ম’ Read More »
আমাদের জীবনের পেছনে একটি সার্বজনীন নিয়ম কাজ করে। এটি নিঃশব্দে কাজ করে, কেবল তারাই এটি বুঝতে পারে যারা এর অস্তিত্ব সম্পর্কে সচেতন। যারা এর শক্তি বোঝে, তারা তাদের সময়কে এমনভাবে ব্যবহার করে যে তারা আরও সুখী ও কার্যকর জীবন যাপন করতে পারে। মানুষ এই নীতিকে বিভিন্ন নামে চেনে—প্যারেটোর সূত্র, প্যারেটো প্রিন্সিপল, ৮০/২০ নিয়ম, অথবা “গুরুত্বপূর্ণ
৮০/২০ নীতি আপনার শ্রেণিকক্ষকে পুরোপুরি বদলে দিতে পারে Read More »
একসময় ক্যারিয়ারে সফল হওয়ার মানে ছিল ধাপে ধাপে এগিয়ে গিয়ে ম্যানেজার হওয়া। কিন্তু সময় বদলেছে, বদলেছে মানুষের ভাবনাও। সাম্প্রতিক অ্যারোটেকের এক জরিপে দেখা গেছে—প্রায় ৪১% চাকরিপ্রার্থী ম্যানেজার হতে চান না। বরং তারা অন্যভাবে ক্যারিয়ারে এগোতে আগ্রহী। এটি শুধু একটি সংখ্যা নয়, বরং কর্মজীবনের চিন্তাধারায় বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত। ১. ম্যানেজার হওয়া আর “স্বপ্নের লক্ষ্য” নয় আগে
কেন ৪১% কর্মী এখন আর ম্যানেজার হতে চান না? Read More »
কিছুদিন আগে একজন শিক্ষক আমাকে একটি কথা বলেছিলেন—যেটা এখনো মাথায় ঘুরে। “আমি কঠোর পরিশ্রম করতে ভয় পাই না। ভয় পাই অপ্রয়োজনীয় হয়ে যেতে।” এই ভয়টা এখন অনেকের মধ্যেই আছে। প্রতিদিন আমরা শুনছি—কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) অনেক কাজ করে ফেলছে। লেখা লিখছে, গ্রাহকের প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছে, ডাটা বিশ্লেষণ করছে। OpenAI, Google, এবং Microsoft-এর মতো প্রতিষ্ঠানগুলো দ্রুত এই
কর্মক্ষেত্রে অটোমেশন: ভবিষ্যতে কোন চাকরি নিরাপদ? Read More »
আপনি কি বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ছেন? অথবা পড়তে যাচ্ছেন? তাহলে আজকের এই কথাগুলো আপনার জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ। কারণ, বাস্তবতা হচ্ছে— শুধু ডিগ্রি থাকলেই আজকের পৃথিবীতে সফল হওয়া যায় না। হাজার হাজার স্টুডেন্ট প্রতি বছর গ্র্যাজুয়েট হচ্ছে, কিন্তু সবাই কি সফল হচ্ছে? না। কেন হচ্ছে না? কারণ তারা কিছু গুরুত্বপূর্ণ স্কিল শিখছে না। আজ আমি আপনাকে বলবো— বিশ্ববিদ্যালয়ে
বিশ্ববিদ্যালয়ে যে ৫টি স্কিল না শিখলে বিপদ! Read More »
বর্তমানে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পাস করে বের হওয়া তরুণদের জন্য চাকরির বাজার বেশ চ্যালেঞ্জিং। মুদ্রাস্ফীতি, এআই (AI) বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব এবং বড় কোম্পানিগুলোর নিয়োগ কমিয়ে দেওয়া—সব মিলিয়ে পরিস্থিতি কিছুটা প্রতিকূল। কিন্তু এই কঠিন সময়েও অনেক গ্র্যাজুয়েট খুব ভালো অবস্থানে পৌঁছাতে পারছেন। নির্ভরযোগ্য বিভিন্ন গবেষণা ও সফল তরুণদের অভিজ্ঞতার আলোকে নিচে এমন ৫টি কৌশল আলোচনা করা
কঠিন চাকরির বাজারে ফ্রেশারদের সফল হওয়ার ৫টি কার্যকর উপায় Read More »
