চাকরি খুঁজছেন মানেই যে আপনি বেকার—এমন ধারণা আর পুরোপুরি সত্য নয়। Indeed Hiring Lab-এর নতুন এক গবেষণায় দেখা গেছে, বর্তমানে অনেক চাকরিপ্রার্থী ইতিমধ্যেই একাধিক চাকরি করছেন। তারা ভালো সুযোগের খোঁজে নতুন চাকরির জন্য আবেদন করছেন, আবার অনেকেই অতিরিক্ত আয়ের জন্য আরও কাজ খুঁজছেন। গবেষণা অনুযায়ী, ২০২৫ সালের শেষ প্রান্তিকে (Q4) যুক্তরাষ্ট্রের সক্রিয় চাকরিপ্রার্থীদের প্রায় ১৬ […]
কেন বাড়ছে একাধিক চাকরি করার প্রবণতা? Read More »
মহামারির পর কর্মজগতে এক অভূতপূর্ব পরিবর্তন এসেছে। অনেক প্রতিষ্ঠান স্থায়ীভাবে রিমোট ওয়ার্ক বা হাইব্রিড কর্মপদ্ধতি গ্রহণ করেছে। প্রযুক্তির কল্যাণে এখন ঘরে বসেই মিটিং করা যায়, রিপোর্ট তৈরি করা যায়, এমনকি একটি প্রতিষ্ঠানের পুরো কার্যক্রমও পরিচালনা করা সম্ভব। দেখতে গেলে সবকিছুই যেন আরও সুবিধাজনক হয়েছে। কিন্তু বিজ্ঞানীরা বলছেন, এই নতুন ব্যবস্থার আড়ালে আমরা হয়তো এমন একটি
হারিয়ে যাচ্ছে কর্মজীবনের এক অদৃশ্য শক্তি Read More »
অনেকেরই ধারণা, ভালো আয় করতে হলে অবশ্যই চার বছরের বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি থাকতে হবে। কিন্তু বাস্তবতা হলো, এমন অনেক পেশা আছে যেখানে ব্যাচেলর ডিগ্রি ছাড়াই বছরে ছয় অঙ্কের (১ লাখ ডলারের বেশি) আয় করা সম্ভব। যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর (BLS) সর্বশেষ তথ্য বিশ্লেষণ করে Business Insider এমন ২৫টি পেশার তালিকা প্রকাশ করেছে, যেগুলোতে সাধারণত ব্যাচেলর ডিগ্রি
স্নাতক ডিগ্রি ছাড়াও যেসব চাকরিতে পাওয়া যায় মোটা অঙ্কের বেতন Read More »
AI-এর যুগেও যেসব পেশার চাহিদা কমার সম্ভাবনা নেই কয়েক বছর আগেও একটি প্রশ্নের উত্তর তুলনামূলক সহজ ছিল— “ভবিষ্যতে কোন চাকরির চাহিদা সবচেয়ে বেশি থাকবে?” কিন্তু এখন সেই উত্তর অনেক জটিল। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), অটোমেশন এবং দ্রুত বদলে যাওয়া প্রযুক্তি কর্মক্ষেত্রকে নতুনভাবে সাজাচ্ছে। এমন বাস্তবতায় অনেক তরুণ-তরুণীর মনে প্রশ্ন— কোন পেশাগুলো আগামী দশকে শুধু টিকে থাকবে
আগামী ১০ বছরে সবচেয়ে দ্রুত বাড়বে উচ্চ-বেতনের যে চাকরিগুলো Read More »
অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বাড়ানো এখন প্রায় সব সরকারের প্রধান লক্ষ্য। অন্যদিকে, নিম্ন আয়ের মানুষের জীবনমান উন্নয়ন, চাকরির নিরাপত্তা এবং বৈষম্য কমানোও বড় একটি সামাজিক চ্যালেঞ্জ। দীর্ঘদিন ধরে এই দুই বিষয়কে আলাদা সমস্যা হিসেবে দেখা হয়েছে। যেন অর্থনীতি বাড়াতে গেলে ধনীদের লাভ হবে, আর গরিব মানুষের সুরক্ষা বাড়াতে গেলে প্রবৃদ্ধি কমে যাবে। কিন্তু সাম্প্রতিক গবেষণা বলছে— সঠিক
প্রবৃদ্ধি ও মানুষের জীবন—দুটোই বদলাবে যেসব নীতি Read More »
বিশ্বজুড়ে নতুন প্রজন্মের তরুণরা—বিশেষ করে জেন-জি—একটি ভিন্ন বাস্তবতার মুখোমুখি হচ্ছে। তাদের ক্যারিয়ার শুরু করার যে প্রচলিত পথ ছিল, সেটি দ্রুত পরিবর্তিত হয়ে যাচ্ছে। এর বড় কারণ হচ্ছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) এবং দুর্বল হয়ে পড়া চাকরির বাজার। এন্ট্রি-লেভেল চাকরি কেন কমে যাচ্ছে? অনেক কোম্পানি এখন এমন কাজগুলোতে এআই ব্যবহার করছে, যেগুলো আগে নতুন বা জুনিয়র কর্মীদের
এআই-এর প্রভাবে এন্ট্রি-লেভেল চাকরি কমছে, আর জেন-জি হয়ে উঠছে ‘উদ্যোক্তা প্রজন্ম’ Read More »
একসময় ক্যারিয়ারে সফল হওয়ার মানে ছিল ধাপে ধাপে এগিয়ে গিয়ে ম্যানেজার হওয়া। কিন্তু সময় বদলেছে, বদলেছে মানুষের ভাবনাও। সাম্প্রতিক অ্যারোটেকের এক জরিপে দেখা গেছে—প্রায় ৪১% চাকরিপ্রার্থী ম্যানেজার হতে চান না। বরং তারা অন্যভাবে ক্যারিয়ারে এগোতে আগ্রহী। এটি শুধু একটি সংখ্যা নয়, বরং কর্মজীবনের চিন্তাধারায় বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত। ১. ম্যানেজার হওয়া আর “স্বপ্নের লক্ষ্য” নয় আগে
কেন ৪১% কর্মী এখন আর ম্যানেজার হতে চান না? Read More »
আপনি কি কখনও কোনো সেতু পার হয়েছেন, মোবাইল অ্যাপ ব্যবহার করেছেন, অথবা কোনো যন্ত্র কাজ করতে দেখে ভেবেছেন — “এটা কে বানিয়েছে?”সেই “কে”–টি সম্ভবত একজন ইঞ্জিনিয়ার। ইঞ্জিনিয়াররা এমন অনেক কিছুর নকশা করেন যা আমরা প্রতিদিন ব্যবহার করি—নিরাপদ রাস্তা, বিশুদ্ধ পানির ব্যবস্থা, এমনকি জীবন বাঁচানো চিকিৎসা যন্ত্রও তাদের উদ্ভাবন।তারা প্রযুক্তি, স্বাস্থ্যসেবা, নির্মাণ, জ্বালানি—এসব বিভিন্ন শিল্পে কাজ
কীভাবে ইঞ্জিনিয়ার হওয়া যায় : শিক্ষা, দক্ষতা ও ক্যারিয়ার গাইড Read More »
