পরামর্শ

কর্মক্ষেত্রে নিজেকেই স্বাচ্ছন্দ্যের পরিবেশ তৈরি করে নিতে হয়। তবে তারপরও নানা কারণে হতাশা ভর করতে পারে আপনার মনে। হতাশার কারণ অনুসন্ধান করে সমস্যা সমাধান করে এ পরিস্থিতি কাটানো যায়।কর্মক্ষেত্রে হতাশা নিজের কাজ আর ভবিষ্যৎকে হুমকির মুখে ফেলে দেয়। নিজের ব্যক্তিত্ব আর ইতিবাচক আচরণের মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে হতাশা আর বিষণ্নতা কাটাতে পারি আমরা। কর্মক্ষেত্রে যা করবেন যে

মো: বাকীবিল্লাহ [dropcap]চা[/dropcap]করি পাওয়ার আগে চাকরিদাতা আপনার সম্পর্কে ধারণা করেন আপনারই দেয়া সিভির মাধ্যমে। আপনাকে চাকরির ব্যাপারে কথা বলতে বা ভাইভার জন্য ডাকা হবে কি-না তা নির্ধারিত হবে আনার সিভি দেখেই। তাছাড়া যাকে চাকরি দেয়ার চিন্তা করা হচ্ছে চাকরিদাতা তার সম্পর্কে জানতে চাইবেন এটাই স্বাভাবিক। আপনারও জানানো উচিত তাকে। কিন্তু সব কিছুরই একটা পদ্ধতি রয়েছে।

মস্তিষ্ক হলো ধারালো একটি ছুরির মতন, একে যত শান দেবেন, ততই এর ধার বেড়ে যাবে। আর যতই অকেজো রাখবেন, ততই ভোঁতা হয়ে যাবে। তবে ধার দিতে হবে বুঝেশুনে। যত মাপ আর কায়দামতো এই ধার দেওয়ার কাজটি করবেন, আপনার স্মরণশক্তি ততই বাড়বে। ক্যারিয়ার এডিক্ট ওয়েবসাইটে এমন ১০টি দৈনন্দিন কাজকর্মের কথা বলা হয়েছে, যেগুলো আপনার স্মরণশক্তি বৃদ্ধি

মো: বাকীবিল্লাহ আপনার চাকরি নিয়ে আপনি সন্তুষ্ট। খুবই ভালো কথা। কিন্তু তারপরও নতুন চাকরি খোঁজা উচিৎ আপনার। ভাবছেন কেন, তাই তো? পড়ুন লেখাটি। এতে থাকছে নতুন চাকরি খোঁজার পাঁচ কারণ। ১. বেতন বৃদ্ধি আনুগত্য বেতন বাড়ায় না। ধরুন অনেক বছর ধরে আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের অনুগত। এতে আপনার সুনাম যেমন বাড়বে, তেমনি অবসরের সময়েও বাহ্বাও পাবেন

কর্মজীবনে প্রবেশের আগে সবচেয়ে বড় যে সমস্যায় পড়তে হয়, তা হলো সিদ্ধান্তহীনতা। কোন পথে ক্যারিয়ার শুরু করবেন বা কোন পথটি আপনার মনের মতো ইত্যাদি বুঝে উঠতেই বড় একটা সময় ব্যয় হয়ে যায়। অথচ যে সময় নষ্ট হয় তা আর ফিরবে না। এখানে সময় নষ্ট না করে আপনি কিভাবে সঠিক পথটি বেছে নেবেন, তার জন্য কিছু