যখন ভালো উদ্দেশ্য ভুল পথে যায়: দায়িত্ব, সীমা ও আত্মসচেতনতার সহজ পাঠ
কোনো প্রতিষ্ঠানে দায়িত্ব পাওয়া মানে শুধু কাজ করা নয়—বরং নিজের ভূমিকা, সীমা, কর্তৃত্ব এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার নিয়মগুলো সঠিকভাবে বোঝা। অনেক সময় মানুষ মনে করে—“আমি তো ভালো চেয়েই করেছি, তাই এটা ঠিক।”কিন্তু মনোবিজ্ঞান বলে—উদ্দেশ্য ভালো হলেই কাজটি সঠিক হয় না।বরং ভুলভাবে সিদ্ধান্ত নিলে প্রতিষ্ঠানের কাঠামো নীরবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়, এবং নেতৃত্বের সাথে দূরত্ব তৈরি হয়। নিচে কিছু […]
যখন ভালো উদ্দেশ্য ভুল পথে যায়: দায়িত্ব, সীমা ও আত্মসচেতনতার সহজ পাঠ Read More »
