পরামর্শ

গবেষণায় দেখা গেছে যে বেশিরভাগ নারী চাকরির জন্য আবেদন করেন যখন তারা বিজ্ঞাপনে উল্লেখ করা যোগ্যতার ১০০ ভাগ পূরণ করতে পারেন। অন্যদিকে, পুরুষরা আবেদন করেন যখন তারা মনে করেন যে, তারা ৬০% চাহিদা পূরণ করতে সক্ষম। এতে প্রতীয়মান হয় যে, “নারীরা বিজ্ঞাপনে উল্লেখিত কাজের যোগ্যতাকে পুরুষদের তুলনায় বেশি গুরুত্ব সহকারে নেন।” পুরুষেরা চাকরির যোগ্যতার ক্ষেত্রে

ক্যারিয়ার নিয়ে অনেকের অসন্তুষ্টি থাকে। এই অসন্তুষ্টির কারণে কখনো কখনো কর্মক্ষেত্রে ভালো কাজ উপহার দেওয়া কঠিন হয়ে পড়ে। আবার অনেকেই আছেন যাঁরা অপছন্দের কাজটি পেয়েও কর্মক্ষেত্রে সফল দৃষ্টান্তের উদাহরণ তৈরি করেছেন। ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, পুরো বিষয়টি নির্ভর করছে আপনি কাজটি কীভাবে করছেন তার ওপর। অপছন্দের চাকরি পেয়েও নিজেদের ক্যারিয়ারে কীভাবে সফল হয়ে ওঠা যায়,

আমরা প্রত্যেকেই জীবনের কিছু কিছু মুহূর্তে এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হই, যখন কিছু কঠিন সিদ্ধান্ত নিতেই হয়। তখন আমরা দ্বিধাদ্বন্দে ভুগি, যে সিদ্ধান্ত নিচ্ছি তা কি ঠিক হচ্ছে, নাকি ভুল। আর সিদ্ধান্ত যদি হয় ক্যারিয়ার বদলানোর মতো কঠিন বিষয়ে, তাহলে তা আমাদের ওপর বিপুল মানসিক চাপ সৃষ্টি করে। কখনো কখনো মনে হয়, এই পেশা বা ক্যারিয়ার